KOMPLETNA PODRŠKA U ZAPOŠLJAVANJU STRANIH RADNIKA – PRATIMO VAS I SAVJETUJEMO U SVIM KORACIMA 

 

Personal Net kao licencirana agencija za zapošljavanje nudi hrvatskim poslodavcima uslugu profesionalnog pronalaska i selekcije stranih radnika temeljem ekspertize naših ljubaznih ljudi, višegodišnjeg iskustva te poslovne suradnje koju imamo sa našim stalnim partnerima u inozemstvu. 

Napomena !!!: Do daljnjega ne nudimo radnike iz Nepala i Bangladeša.

 Uzimajući u obzir postojeće stanje na hrvatskom tržištu rada te nedostatka potrebnih domaćih kadrova u mnogim branšama, kao i nepostojanju ikakve perspektive da će se uskoro taj problem riješiti, razumna je poslovna odluka zaposliti strane radnike.

 NOVO !!! Tekst o testu tržišta rada – autor Dalibor Kunić, vlasnik Personal Neta

 

VRSTE RADNIKA: NKV I KV

S obzirom na azijske specifičnosti, u pretežitom dijelu imamo na raspolaganju veliki broj nekvalificiranih ( pomoćnih )  radnika u proizvodnji ( radnika u proizvodnji, radnika u industrijskoj preradi )  i poljoprivredi ( posebno radna snaga za plastenike i staklenike, rad na šumarskim poslovima, prerada ribe, radnici na farmama ) ,  građevinarstva, ugostiteljstva ( kućni majstori, sobarice, čistači, konobari, pomoćni kuhari, perači suđa ).

Možemo vam pronaći i kvalificirane radnike sa Dalekog istoka, ali radi se o dužem i skupljem postupku, te riziku da radnici neće opravdati očekivanje poslodavaca. 

Mi ne iznajmljujemo zaposlenike već su oni direktno zaposlenici poslodavca – našega klijenata. Naši klijenti su tvrtke iz segmenta industrijske proizvodnje, poljoprivrede i šumarstva, građevinarstva i ugostiteljstva. Zatražite od nas neobvezujuću ponudu i mi ćemo vam priložiti reference tvrtki za koje smo uspješno odradili ove usluge.

 Strani radnici koje smo doveli pretežno uspješno rade u Hrvatskoj i za sada većina tih radnika pokazuju dobru radnu uspješnost i integriranost u društvo.

Dio radnika je pravio probleme tvrtkama kod kojih su bili zaposleni i bilo je zabilježenih bjegova radnika sa adrese boravišta što je uzrokovalo probleme tvrtki i nama kao posrednicima. Prilikom takvih nemilih događaja maksimalno smo spremni na suradnju s Policijom i klijentima kako bi se prevenirala takva ponašanja radnika.

Nažalost, Personal Net nema mehanizme prevencije ood nepredviđenih odlazaka radnika i napuštanja radnih mjesta, a tvrtkama nudimo garanciju besplatne zamjene s novim stranim radnikom bez ikakvog troška za tvrtku.

GARANCIJA BESPLATNE ZAMJENE RADNIKA  – dajemo garanciju poslodavcu da može u roku do 3 mjeseca tražiti zamjenskog radnika ako se pokaže da neki radnik ne ispunjava očekivanja, ne želi raditi ili se udalji s radnog mjesta.

Personal Net pomaže klijentima kod priprema svih dokumenata i postupaka za provedbu testa tržišta rada, izrade radnih dozvola i viza.

Poslodavac ima obavezu osigurati radnicima BESPLATNI SMJEŠTAJ I DNEVNI OBROK te sa stranim radnicima sklopiti ugovor o radu te redovito isplaćivati plaće radnicima.

 TRAJANJE POSTUPKA ZAPOŠLJAVANJA

Imajte u vidu da cijeli proces zapošljavanja stranih radnika traje cca. minimalno 2 mjeseca, od prihvaćanja naše ponude i sklapanja ugovora pa sve do početka rada stranog radnika, stoga sve aktivnosti zahtjevaju strpljenje svih uključenih u proces kako bi se ispravno i zakonski ispoštovala sva procedura. 

NAKNADA ZA NAŠE USLUGE

Naša naknada je vrlo konkurentna na hrvatskom tržištu i ne opterećuje budžet poslodavac. Za detaljnje podatke, slobodno nas kontaktirajte.

ZAŠTO STRANI RADNICI ? KOJE SU PREDNOSTI ZA POSLODAVCE ?

Naša usluga Vam riješava gorući problem nedostataka radne snage i to na sljedeći način:

» rješava vam problem nedostatka potrebnih kadrova koje nemate na lokalnom tržištu rada tako da možete planirati svoje poslovanje na rok od 1 godine ili više

» dobivate iskusne, motivirane  kadrove koji na istim poslovima imaju višegodišnje iskustvo, iza kojih je radno iskustvo u tvrtkama u Kataru i drugim zemljama Perzijskog zaljeva, u Indiji i svojim matičnim zemljama.

» njihova razumna primanja su usklađena s tekućom cijenom rada na tržištu rada u Hrvatskoj te vam tako smanjuju  pritisak na ukupne troškove osoblja, 

» dobijate lojalnost stalnog radnika jer je njihov interes stalni rad kod jednog poslodavca za cijelo vrijeme trajanja radne dozvole te se tako osiguravate od nepredvidljivog osoblja i njihovih iznenadnih odlazaka,

»  iskustvo pokazuje da su ovi radnici izuzetno motivirani te savjesni u radu, 

» ovi radnici imaju odličan radni elan i radnu učinkovitost, moguć je znatan porast produktivnost,

 » željni su dokazivanja na tržištu rada u Europi ( ovi radnici već uspješno rade u Poljskoj i Rumunjskoj )

 

Za sve detalje i pojašnjenja, postavite nam upit i ljubazno ćemo vam odgovoriti. Naš mail je info@personal-net.hr, a telefon 099 311 9106.

 

ZATRAŽITE NEOBVEZUJUĆU PONUDU.

MOLIMO SAMO OZBILJNE TVRTKE DA ŠALJU UPITE I TO ONE KOJE IMAJU STVARNU POSLOVNU AKTIVNOST, ZAPOSLENOST I PRIHODE.

NA UPITE POJEDINACA NE ODGOVARAMO TE USLUGE NE NUDIMO FIZIČKIM OSOBAMA.

 

 

ENGLISH VERSION

 

 Recruitment Services to employers in Croatia

 

Mediation and recruitment of foreign workers from third countries 

 Personal Net Croatia helps croatian employers to hire foreign workers on a temporary or permanent basis to fill jobs essential to the croatian economy. It’s designed to ensure that admitting foreign workers into the Croatia will not adversely affect the job opportunities, wages, and working conditions of croatian workers.

 Providing international recruitment mediation and placement services of third country workers is a far more difficult and complex than many imagine. There´s a lot more than meets the eye.

Personal Net Croatia undertakes this activity with great caution and high sense of responsibility aiming to safeguard the legitimate interests of the parties involved – our clients and the foreign citizens they aim to hire.

 We undertake our activity in close collaboration with various licenced recruitment agencies in the source countries – only this way can we secure the best possible match between the employers´ needs – our clients – and the expectation of the third country nationals.

 We have a great deal of experience and handle the whole international recruitment and placement process – from A to Z!

 All this for an extraordinarily competitive fee and money back guarantee if the worker abandons the job before completing his contract or does not live up to expectations with regard to work performance or behaviour.

 If you are valid employment agency ( from Nepal, India, Bangladesh, Philippines, Albania, Bulgaria, Ukraine )  we are looking forward to hear from you with the catalogue of workforce you can provide for work in Croatia.